作者： 葉玟妤律師
#挖角 #跳槽#營業秘密 #資安 #國安 #法律小品
近日報載，台灣一位LED上市公司研發副總帶槍投靠，將公司突破性的技術帶進中國，讓中國搶先量產，年薪是台灣薪水的20倍。
帶槍投靠，似乎成了加薪升遷的最好跳板。同一個區域的帶槍投靠，能夠有比原來工作更好的報酬，不同區域的帶槍投靠，價碼更是大幅攀升。
所有研發人才養成，需要長期的時間，從資方而言，挖角競爭對手，似乎是最快的捷徑。從勞方而言，面對高薪的誘惑，誰能抗拒? 因此，公司方為了縮短產品的研發時程或培訓時間，不時上演著這種挖角競爭對手戲碼。
挖角方除了祭出高薪之外，有時還有難以抗拒的福利。在2020年前後，台灣機師跳槽中國盛行一時，中國除了祭出高薪之外，還外加贈送豪宅的福利。多少人能抗拒這樣的＂利誘＂?
除了個人挖角之外，挖角團隊也是業界常見的模式，屢見不鮮。同一個區域的挖角，有時只是薪資報酬的問題，不同區域的挖角，有時還會涉及國家安全的問題。在資訊普及的時代，資安即國安，經濟間諜成為國安間諜的可能性大幅提升，從商業層級提高到國安層級。
為保護台灣的高科技產業，2022年5月21日，台灣立法院院會三讀通過「國家安全法修正案」，將原本屬於商業層級的營業秘密，提高到國家安全層級。竊取國家關鍵技術 最重罰1億。
在這個修正案中，將「經濟間諜犯行」分為三種。第一，知悉或持有國家核心關鍵技術之營業秘密，未經授權或逾越授權範圍而重製、使用或洩漏該營業秘密；第二，持有國家核心關鍵技術之營業秘密，經所有人告知應刪除、銷毀後，不刪除、銷毀或隱匿該營業秘密；第三，明知他人知悉或持有的國家核心關鍵技術之營業秘密有上述情形，而取得、使用或洩漏。
凡是替中國或境外敵對勢力竊取國家核心關鍵技術之營業秘密，或取得後使用、洩漏，最重可關12年、罰一億元。此外，若犯罪所得超過罰金最多額，得以所得利益的二倍至十倍範圍內酌量加重。未遂犯亦罰之。
軍公教及公營機關人員，不論現職或退休，若犯上述之罪行，喪失其請領退休給與的權利；已支領者，應追繳之。