作者：葉玟妤律師
＃Meta ＃Threads ＃IG ＃Twitter ＃挖角 ＃法律小品
近期媒體報導，Meta在2023年7月5日宣布推出新社群Threads，為旗下圖片分享平台Instagram （IG）的衍生App，用戶能以IG名稱直接註冊Threads，並同步追蹤在IG上追蹤的帳號；該App正式推出不到兩日，立即吸引3,000萬名用戶註冊，
Meta這項新服務，明顯對Twitter構成威脅，Twitter執行長馬斯克為了此事委託律師發函給Meta執行長祖克柏（Mark Zuckerberg），Twitter指控Meta「系統性、蓄意且非法地挪用Twitter的商業機密和其他智慧財產權」，威脅提告；馬斯克也指控Meta挖角多位Twitter前員工，以打造這款「山寨版」App。
2022年，有1149家科技公司宣布裁員，有18萬3832名員工受到影響。大規模裁員的公司包括Twitter與Meta。值得注意的是，Meta大量挖角Twitter前員工。
Meta於2023年7月5日宣布推出新社群Threads，為旗下圖片分享平台Instagram （IG）的衍生App，用戶能以IG名稱直接註冊Threads，並同步追蹤在IG上追蹤的帳號；該App正式推出不到兩日，即吸引3,000萬名用戶註冊，明顯對Twitter構成威脅。
Meta的新社群Threads 的介面以文字為主，用戶可發表500字以內的串文、連結、照片或影片，並按讚、分享及評論他人發表的內容，因為這些功能與Twitter十分相似；Threads也被暱稱為「文字版IG」或「IG版Twitter」
在相同或類似的行業中，與競爭對手推出類似的功能，原本無可厚非；但是Meta多次推出「致敬」競爭對手的新功能，包括模仿TikTok的連續短片（Reels），模仿Snapchat閱後即焚模式的的限時動態（Stories），以及這次的新社群Threads，的確有許多爭議。
在這次Meta的新社群Threads事件中，除了Threads功能的模仿Twitter之外，另一個焦點是Meta挖角多位Twitter前員工，才能在短時間內迅速打造「Twitter山寨版」App。
對於員工而言，被A公司裁員的員工，帶槍投告競爭對手B公司，乃是人之常情，也是業界無法避免的常態。對公司而言，挖角競爭對手的員工，可以縮短研發時程，迅速打造與競爭對手一樣的商品或服務。
馬斯克在2022年11月以440億美元收購Twitter後，大舉裁掉近80%員工外，後來又制定，未付費用戶每日最多只能閱覽600則推文閱讀量上限。 Twitter在用戶與員工接連流失之際，Meta趁此時推出Threads，順勢接收Twitter的用戶與員工搶客，也是可預期的事。
Twitter和Meta這次的事件中，Meta挖角競爭對手的前員工，一來來縮短研發時程，二來接收競爭對手流失的用戶，Meta可說明坐享漁翁之利；只是Meta這種缺乏自己的研發質量，經常向競爭對手＂致敬＂（山寨)的商業模式，是否為長遠之計? 值得觀察。