文:吳尚昆
記得看過Robert Greene & Joost Eiffers的暢銷書《The 48 laws of power》,臺灣翻譯為《權力世界的叢林法則》(好像只有出上集)。
這本書中講了很多從權力角度邁向「成功」法則
很狼性的一本書,身邊不少人儘管沒看過書,但親身執行,毫不遲疑。總覺得,如果把全部的權力世界的叢林法則一一履行,應該會成為一個連自己都很厭惡的人吧。
大選之年,候選人互相攻訐,需多親友間也彼此撕裂,我更願意介紹一本鼓勵人們善良的書:Rutger Bregman, 《Humankind: A Hopeful History》(人慈),作者告訴我們,善良也能讓你成功的。
這本書的中文副標題就總結了全書的內容:
橫跨二十萬年的人性旅程,用更好的視角看待自己
本書認為西方世界向來主張「人性自私」或「人性本惡」並不正確,作者除了舉很多實例說人性並非自私外,還針對以往許多有名的人性自私實驗真相一一揭露破解。
作者認為「友善」才是人類的本性。比較尼安德塔人與智人,前者身強力壯又聰明,但為何未存活下來?很有可能是因為智人更善於彼此互動,而社交需要友善。至於智力?
智力是從友善中碰巧誕生的副產品
從本書的觀點,關於人性本善或本惡的問題,更趨近於傅佩榮教授說的
人性並非「本」善,而是「向」善。
作者鼓勵大家,要對善良的人性有信心,書末並提出十條建議,摘要筆記一下:
一、有疑慮時,往好的方向想
大部分的人是善良的,就算你偶爾被騙,那是享受「一輩子信任他人」奢華的小代價。有的時候人們不是壞,只是傻。
二、思考雙贏的局面
一直被氣憤或不甘情緒困擾沒用,原諒是把一個囚徒釋放,然後發現那個囚徒是自己。
三、多問問題
人們的偏見或誤會往往來自於不願深入瞭解,但複雜的思考有助於化解偏見。
四、緩和同理心,訓練同情心
團體中共同做壞事,往往是因為同理心過多。我們這樣想吧,假設孩子怕黑在房間哭,他需要的不是父母陪他一起哭,而是用善意安撫他的情緒。
五、試著多瞭解別人,就算不懂他為何那麼想
理性如同肌肉,是可以鍛鍊出來的。這點Kevin Kelly也說:從與你意見不合或冒犯你的人身上學習,看看你是否能找到他們所相信的真相。
六、愛你的自己人,如同他們愛他們的自己人
同胞之愛符合人性。
七、避開新聞媒體
作者認為這跟遠離毒品一樣重要。
八、不要攻擊極端人士
那只會讓極端人士團結起來,甚至使他們更受同情。
九、做善事不必羞愧
善意情緒是會傳染的。
十、要切乎實際
誠實、信任、善良是可以落實在生活中的。