如何讀經典：哈佛商業評論最有影響力的30篇文章

作者：李河泉老師（本會理事）

最近天下文化出版《哈佛商業評論最有影響力的30篇文章》，篇篇經點。過去在公司擔任主管，擁有專業是第一要務，而如今想擔任好主管，必須擁有更多的管理技能。大家可能聽過或看過如彼得·杜拉克〈自我管理〉、約翰·科特〈變革管理〉、丹尼爾·高曼〈EQ〉、麥可·波特〈競爭策略〉、克雷頓·克里斯汀生〈破壞式創新〉、金偉燦〈藍海策略〉等重量級大師的著作。那麼，收錄近百年來，擁有30位大師集結於一冊的《哈佛商業評論最有影響力的30篇文章》這這本巨作，就是大家不可錯過的精華中的精華。

問題是，平常閱讀一位大師就費盡心力，30位大師同時現身，該如何閱讀和吸收，才能發揮最大的成效？有鑒於此，河泉老師先幫大家閱讀，並且做出分類，讓大家能「依據需求、分類精讀」。

這30位大師的文章，可分成八大類別，

每個類別大約3-5篇文章。

前四大類和「主管修煉」有關（ 15篇文章），

後四大類和「公司修煉」有關（ 15篇文章）

大家不妨根據目前「實際的需求」，先挑選相關的文章，再花時間來精讀，這樣必然有最大的收穫。

下列就是河泉老師分的八大類別：

一、主管先強化自我思維和情緒管理。

二、主管想激勵員工，領導前進。

三、主管想強化說服溝通和時間管理技巧。

四、重視種族和兩性平權的主管修煉。

五、公司產業變化大，想找出更棒的競爭策略。

六、公司希望關注未來趨勢。

七、公司想學習新型態的管理模式。

八、公司想融入文化於同仁身上。

至於八大類別個包含哪些文章，歡迎大家繼續點選連結，看看老師寫的短文，有更詳細的介紹，

https://bookzone.cwgv.com.tw/topic/24925

看完詳細的介紹後，鼓勵大家一起來閱讀這本書，相信對大家學習管理，會像老師一樣有著重大收穫。